Cara Mendorong Marketing Untuk Menghasilkan Banyak Penjualan. Penjualan yang tinggi adalah keinginan dan kebutuhan bagi setiap perusahaan ataupun bisnis untuk maju dan berkembang. Sebab walaupun kualitas dari layanan jasa atau produk yang dihasilkan setinggi langit, tetapi jika tidak ada penjualan yang dihasilkan bagi si produsennya, maka perusahaan atau bisnis itu tidak akan dapat survive apalagi bisa maju dan berkembang. Nah, dalam konteks kita kali ini, masih berbicara tentang marketing atau pemasaran atau secara khusus bagi mereka tenaga kerja marketing yang memiliki andil besar dalam bidang penjualan ini. marketing atau sales atau tenaga pemasaran, menjadi salah satu bagian dalam lingkup usaha atau bisnis yang tempatnya ya disini, bagian pemasaran atau penjualan. Keberadaan mereka sudah menjadi hal yang lazim dan umum dan memang peranannya penting sekali. Tujuan dari bisnis atau perusahaan mempekerjakannya tak lain adalah untuk membantu memasarkan produk dan menghasilkan banyak penjualan. Tentunya ini akan menjadi sangat berguna dan bermanfaat sekali bukan ?
Sponsore link jasa pembuatan market place
Nah, apa jadinya jika yang terjadi adalah sebaliknya, yaitu penjualan atau produktivitas yang mereka miliki sangat rendah dan jauh berada dibawah harapan atau kebutuhan perusahaan yang sudah mempekerjakannya sebagi tenaga pemasaran ini. tentunya ini akan membuat masalah baru di tubuh bisnis atau usaha itu, sebab mereka menjadi bagian yang tentunya membutuhkan banyak anggaran dan lain sebagainnya. Produktivitas marketing atau tenaga pemasaran yang minim, sudah menjadi hal yang wajar, sebab memang untuk menawarkan, memasarkan dan menghasilkan penjualan bagi produk yang ada tidaklah mudah, dibutuhkan skill dan keterampilan yang memadai dan harus cakap dalam berkomunikasi dan masih banyak lagi yang harus dimiliki. Nahd alam bahasan kita kali ini kita akan membahas mengenai cara untuk mendorong setiap tenaga pemasaran atau marketing yang ada di lingkup usaha kita untuk menghasilkan produktivitas penjualan yang tinggi dan mencapai bahkan melampaui target yang ditetapkan oleh peusahaan. Langsung saja kita simak dibawah ini;
Berikan Pengarahan
Pengarahan yang dimaksudkan disini bukanlah sebatas pengarahan seputar peraturan dan target target yang dibutuhkan perusahaan saja tetapi juga pada aspek yang penting bahkan lebih penting lainnya. Pegnarahan yang dimaksudkan disini adalah memberikan semacam arahan, pengenalan, penelaahan hingga pembelajaran bagi setiap tenaga marketing dalam aktivitas kerjanya sebagai tenaga pemasaran. Tentunya ada banyak sekali aspek yang mereka harus miliki dan perhatikan, mulai dari tata cara berkomunikasi yang baik dengan konsumen, anda harus mampu mengarahkan agar mereka dapat berkomunikasi dengan baik dan benar kepada calon konsumen yang mereka temui. Demikian juga pengenalan terhadap produk secara mendalam, sebab akan sangat aneh jika kita mempekerjakan mereka yang tidak tahu mengenai produk sebagai tenaga marketing, bagaimana mungkin bisa membuat orang tertarik dan menghasilkan banyak penjualan. Demikian juga tata cara yang baik dan bisa juga berupa ide ide yang kreatif dalam hal pemasaran dan pengarahan lain sebagainnya. Dengan demikian setiap tenaga marketing yang ada di dalam lingkup usaha itu layak dikatakan sebagai tenaga kerja yang kompeten dan mampu menghasilkan produktivitas penjualan yang tinggi. Sebab mereka akan lebih siap dan akan tahu apa yang harus dilakukan.
Motivasi Psikologi
Motivaasi adalah salah satu hal yang tidak akan pernah terlupakan dan diabaikan. Sebab apapun aktivitas yang dilakukan jika tidakdisertai dengan motivasi, maka akan sangat sulit dilakukan apalagi menghasilkan suatu menfaat yang sifanya positif. Nah, motivasi ini juga berlaku dan dibutuhkan oleh setiap tenaga kerja, dan dalam konteks ini adalah tenaga kerja pemasaran atau marketing. Sebab tentu kita tahu, ada begitu banyak kesulitan yang akan membuat kita mudah pesimis jika menjadi seorang marketing, nah untuk mengatasi kerentanan itu, kita dapat menggunakan motivasi ini, motivasi secara psikologi. Dengan demikian, mereka akan memiliki dorongan yang kuat dalam dirinya, sebab pola pikir, persepsi hingga pada tujuannya menjadi terbuka luas dan menjadi jelas. Ini akan membuat mereka bekerja keras dengan sungguh sungguh dan mengabaikan rasa letih, sulit, malu dan lain sebagainnya.
Motivasi Umum
Motivasi umum yang dimaksudkan disini adalah motivitas yang menyangkut dorongan yang sifatnya membangun dan sudah menjadi hal yang umu, contohnya seperti sistem komisi, bonus, hingga kenaikan kedudukan. Tentu kita tahu, mereka bekerja untuk mencari materi atau uang, sebab itulah yang menjadi kebutuhan yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup lainnya. Tentu mereka juga akan mengharapkan uang lebih dari sekedar gaji pokok atau hak nya saja. Nah, bonus atau komisi ini juga anda bisa berikan kepada mereka, namun anda harus memasang target penjualan yang harus dipenuhi dulu. Contohnya jika target sekian penjulan terpenuhi, maka mendapat komisi 10 persen atau sebagainnya. Mereka tentu akan terdorong dan mencoba bekerja lebih baik untuk mendapatkan komisi lebih itu. Apalagi jika yang dijanjikan adalah kenaikan kedudukan atau jabatan, tentunya semua tenga kerja marketing yang anda miliki akan saling berebut bukan ? nah inilah tiga hal yang bisa anda lakukan untuk mendongkrak penjualan dari tenaga merketing yang anda pekerjakan di lingkup perusshaan anda.
Comments
